Trabajando el estilo malabares por Dolly Jones

DESPUÉS de 12 años en Moda Estaba nerviosa de que el embarazo pudiera indicar una caída en picada de mi carrera (ocho semanas después y sintiéndome terriblemente enferma, no podía ocultarlo más), pero la reacción positiva de Alexandra Shulman fue mi primera experiencia en el "club": de las madres trabajadoras de la moda y sus alegres -vuelco de personalidades divididas: guardarropas (tacones hipotecarios versus lo que esté más cerca del cochecito); hábitos alimentarios (arreglos de salmón y aguacate para el desayuno; sobras de palitos de pescado para la cena), hábitos de socialización y pensamiento.

Sentirse juzgado por sus elecciones (si tiene la suerte de poder elegir) es inevitable, ya sea que trabaje a tiempo completo, a tiempo parcial o nunca más; si esperas antes de tener un hijo o no; incluso si tienes más de uno. Es un gran desafío; uno que muchas mujeres millennials están considerando antes en sus carreras. y la industria de la moda, con su riguroso glamour asociado, su extraño calendario internacional y su fuerza laboral competitiva, podría ser un entorno tan difícil como cualquier otro para ella.

Pero muchas familias prosperan. "Madre feliz es igual a niño feliz", dice Charlotte Dellal, cuyo negocio, Charlotte Olimpia, ha crecido a nivel mundial durante los seis años en los que ha tenido tres hijos. "Hacerlo al mismo tiempo funcionó porque no sabía nada diferente: siempre quise ambas cosas". Es necesario, dice, "estar lo más organizado posible, pero recordar eventualmente aceptar el caos".

Para Margarita Missoni, la maternidad inspiró un cambio de ritmo. Su hijo Otto llegó cuando ella "tenía las manos lo más ocupadas posible" como jefe de accesorios en Missoni. Así que dejó el negocio familiar y nació Missoni Childrenswear, convenciéndola de que ser madre debería aliviar los niveles de estrés. "Sigue la corriente y aprenderás a navegar tu vida", aconseja. Julia restoin roitfeld, compañera de sangre pura de la moda y madre de Romy, de tres años, está de acuerdo: "He aceptado que la culpa será parte de mi vida, pero tienes que aprender a no ser dura contigo misma".

La culpa, dice Dellal, es el mayor problema. "Es una pérdida de tiempo: te sientes mal si trabajas y mal si no. Intento disfrutar del tiempo con mis hijos y también del trabajo. Mi truco es seguir teniendo más", bromea. "Es más fácil para todos cuando se tienen unos a otros".

El consejo profesional que me dio Alexandra fue claro: organizar el cuidado de los niños lo antes posible. No lo había hecho, dijo, y eso hizo que el regreso fuera más difícil. Tres años y dos hijos después sigue siendo clave. De vez en cuando bromeo diciendo que preferiría que mi esposo me dejara antes que nuestra niñera, Gemma (#notactuallyjoking).

Hay todo tipo de secretos útiles. La oficina de Charlotte Olympia cuenta con un cajón lleno de golosinas y botiquines de primeros auxilios por todas partes: "no sólo para mis hijos, nunca se sabe quién podría traer uno". Lulu Kennedy, cuya hija Rainbow nació en 2014, apuesta por acostarse temprano porque "estar cansado lo hace estresante". Después de encontrar a su niñera trabajando en el equipo de diseño de Richard Nicoll, Kennedy también ha aprendido a aceptar la ayuda de las personas adecuadas: "La flexibilidad es la clave".

Algunos lo compensan con helado extra los fines de semana o enseñan a los niños a asociar las golosinas con el cuidado de los niños para evitar las lágrimas matutinas. Para Emilia Wickstead, cuya hija llegó hace dos años y medio coincidiendo con su primer desfile en la Semana de la Moda de Londres, seguida por su hijo inmediatamente después de las colecciones otoño/invierno en febrero, el ejercicio juega un papel importante: "Es tan difícil "Es difícil encontrar tiempo, pero sirve para todo: maternidad, matrimonio, trabajo. Tu mente es lo que más lo necesita."  

Una vez ganada la batalla de la culpa, el trabajo puede incluso ayudar a ser padres. "Es una gran salida para el tiempo 'yo': utilizar el cerebro de una forma diferente", afirma Sabine Brunner, directora ejecutiva de Bonpoint. Con niveles de tolerancia altos al final del día, la "hora mágica" del baño y la hora de acostarse puede liberarse de un día difícil en la oficina. Y en ocasiones, perder la rutina por una sesión de rompecabezas les deja a todos en orden.

Por el contrario, muchos asocian la paternidad con el éxito profesional. "Si quieres que se haga algo, pregúntale a alguien que esté ocupado", sin duda se aplica a las madres trabajadoras y, para algunas, añade perspectiva. "Los grandes problemas ya no parecen tan grandes; mi enfoque es más sensato", dice Sofía Webster, cuya hija Bibi Blossom nació el pasado mes de septiembre. "La Semana de la Moda fue poco después del nacimiento, así que compré un portabebés y lo hice funcionar. Me quejaba y decía que es difícil hacer malabarismos con todo, pero luego me recuerdo a mí misma que me gano la vida diseñando zapatos y que ese es prácticamente mi sueño. "

La nueva confianza también puede cambiar las reglas del juego. "He tratado de adoptar una actitud positiva en el trabajo, pero siempre me ha faltado confianza", dice la modelo Erin o'connor, cuyo hijo nació el año pasado. "Ahora estoy decidido en nombre de otra persona". Y es un catalizador para el espíritu empresarial. Desde el Netmums millones a Katie Massie-Taylor y Sarah Hesz Gachas (piense en Tinder y NCT), las historias de éxito post-parental están en todas partes: Alice Rothschild Peto Dotty; la de su prima Natasha Ascott Charcos lodosos; anterior Tatler la directora de moda Anna Bromilow Pequeño círculo; La gama de ropa para bebés de Restoin Roitfeld se lanzará este verano; A Incy for Girls de Dellal le seguirá próximamente la versión para niños. Stella, Roksanda y Webster lo hicieron; aparentemente, los bebés tienen buen sentido comercial.

La segunda vez leí el libro de Sheryl Sandberg. Apoyarse en; historias de sus incómodos embarazos me brindaron consuelo mientras mi cuerpo se hinchaba dolorosamente. Inclinarme lo más que podía sin volcarme significaba un ascenso para trabajar para un jefe nuevo, masculino y sin hijos. Emocionada e intimidada (de hecho, no muy diferente a estar embarazada), me pregunté qué podría quedarse corto. ¿La felicidad de mis hijos? (no es una opción, en caso de que alguien levantara una ceja); ¿mi matrimonio? (ídem). Y un enfoque poco entusiasta del trabajo lo haría inútil. Si iba a lograrlo, lo haría con fuerza (gracias Sheryl).

La frase "hecho es mejor que perfecto" de Mark Zuckerberg, aplicada liberalmente, hace la vida más fácil. Cuando la culpa aparece, pregunto: "¿Están los niños a salvo? ¿Felices? ¿Amados?". Sí. Respirar.

A veces es difícil. "Viajar es lo peor", afirma Dellal. "Pero no sería yo sin trabajo. Soy madre, pero eso no significa que no tenga que trabajar. También soy ama de casa, pero tampoco podría serlo el 100% del tiempo. "

"Me apasionan ambos papeles", dice Wickstead, "no hay razón para que no puedas serlo".

Algunas mujeres hacen campaña a favor de guarderías en el lugar de trabajo; para otros los mundos no chocan. Nunca he llevado a mis hijos a un desfile de moda; un ambiente aparentemente libre de niños no me parece adecuado. Mi hijo le dice a la gente que voy a trabajar para conseguir dinero para comprar pastel y me gusta la idea de que en su cabeza me paso todo el día buscándole golosinas. Lo cual en cierto modo hago.

Para el fundador de los Browns Joan Burstein - que se casó en 1946 - una carrera "ni siquiera era una consideración", mientras que la maternidad era un hecho. "Pero cuando me involucré en el negocio, ser madre me hizo trabajar más duro para darles a mis hijos las cosas que quería", dice. "Nunca me ha resentido trabajar."

"Tuve suerte de hacer realidad ambas aspiraciones. ¿Mi consejo para las madres trabajadoras de hoy? No me arrepiento".

"La moda no es diferente de cualquier otro campo cuando se trata de trabajar y ser padre", dice Shulman. "Tienes que aceptar que no puedes tener perfección en todos los aspectos. Exige compromisos y es vital recordar que, mientras disfruten de la compañía de quien está ahí en tu lugar, realmente no les importa que no estés ahí. presente siempre que cuando lo estés, te concentres en ellos. Una madre que constantemente revisa Instagram es muy molesta para los niños. Quieren toda tu atención y sentí que como gran parte de mi tiempo no estuve allí, estaba feliz de dáselo cuando lo estaba."

Sobre todo recuerda disfrutarlo. El sonido de mi llave en la cerradura hace que un pequeño humano se dirija hacia la puerta principal, seguido de una versión que se arrastra rápidamente, probablemente ambos buscando pastel. Cualquier maratón vale la pena correr si esa es la meta: terminamos "hablando de nuestro día", una charla antes de acostarnos sobre los detalles: desde cuántos Shreddies me comí hasta el color de mi tren a casa. Puede que no hayamos pasado el día juntos pero compartimos cada minuto del mismo.

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